奥康集团营销副总裁叶建华出任品牌联盟专家。
叶建华简介
“永远只做自己最擅长的事情，只有这样，你才能把握住属于自己的机会，成功也就会离你很近。”
加盟科龙十年历练
1986年7月，叶建华大学毕业后，被分配在江西的一所师范学校里任教。虽然刚刚迈入社会，但他在演讲方面的才华已经开始得到了体现。他所主讲的公开教学课，总是能够得到师生们的一片好评。
“虽然当时已经表现出了这方面的能力，但我当时并没有想到，演讲会改变我今后的命运。进入社会的头几年，我和很多人一样，并不知道怎样来规划自己的人生。”
教学之余，叶建华自费参加了中华全国律师函授中心法律专业的学习，并以各门课程平均97.3分的成绩获得了该中心颁发的法律专业毕业证书，同时被中心评为品学兼优学员。由于他优异的表现，中华全国律师函授中心为他颁发了推荐其担任企(事)业单位法律顾问的推荐书，他也因此受聘担任了自己执教的这所师范学校的法律顾问。
叶建华的事迹很快在周围人中传播开来，1990年6月13日的《江西青年报》以“人事贵自励”为题，对他做了专题报道。
1991年8月，叶建华出人意料地辞去了工作，在周围人诧异的目光中放下执了5年的教鞭，孤身一人来到广东寻求更大的发展。
“我是一个不满足于现状的人，总是希望能够有更大的空间，当时我觉得自己应该有更大的发展，所以一心想到外面去闯荡一番，对外面的世界充满了向往。”
叶建华到广东时，正赶上广东科龙集团(当时为“广东珠江冰箱厂”)招聘，他很顺利地通过了几轮面试，成功地进入了科龙集团，开始了他人生的一段新的旅程。
刚进入科龙集团时，叶建华被安排在行政部工作。“其实我并不喜欢当时的工作，我更喜欢挑战性强的工作，那段日子我过得并不开心。”
在行政部工作了两年后，1993年4月，在科龙第二届职工文化艺术节上，叶建华获得科龙集团诗歌创作、小品表演一等奖和演讲比赛第一名。在他的题为《我心中的科龙》的演讲里有这样一段精彩的演讲辞：“我没有赶上科龙创业的过去，但我却有幸走进了科龙发展的今天！我珍惜今天，我向往未来，我愿与科龙同呼吸、共命运，与全体科龙人一道，去开创科龙更加美好的明天！”这段演讲辞被当时许多科龙的外来员工所传播并经常引用，成为演讲辞的经典之作。
这次出色的表现为叶建华赢得了一个新的机会，他被调入科龙进出口公司工作，此后不久又被安排到销售公司。在这个位置上，叶建华的能力开始得到了充分的展示，他极富感染力的口才在与各地销售商的交往中发挥了很好的作用，取得了良好的业绩。
定位讲师 迅速走红
2001年，叶建华在科龙已经工作了整整十年。在经过一系列的人事震荡后，与十年前相比，科龙已经变得人事全非了。
“当时我一直在考虑自己的去留问题。如果一直在科龙做下去，我还会有多大的发展？如果离开科龙，我又能做什么？”
正在这个时候，一个很偶然的机会，叶建华得知深圳办了一个管理咨询顾问资格认证培训班，他报名参加了培训，成为了国家注册的管理咨询顾问。
“在这以后，我开始明确了自己的人生规划，我的优势在于咨询和演讲，把这种演讲的才能发挥到培训中一定能取得很好的效果，想清楚这一点后，我终于知道我的人生该朝哪个方向发展了。也正是这一次的选择，彻底改变了我的命运。”
2001年8月，叶建华告别了荣辱与共整整十年的科龙，只身闯荡深圳，成为了一名培训师，开始了他新的职业生涯。
到深圳后，叶建华根据自己的特长，在深圳的两家咨询顾问公司从事咨询和培训工作，同时兼任深圳市企业协会咨询业专业委员会专家组副组长。
在培训师的工作上，叶建华的才能得到了尽情发挥，他的培训受到了学员的交口称赞和广泛好评，慢慢在培训行业形成了影响。
2002年1月，叶建华被深圳市企业协会咨询委员会和深圳市咨询顾问业评审委员会评选为深圳市首届优秀培训师。
2002年12月，他又获得由美国国际训练协会(AITA)颁发的国际高级管理咨询顾问资格证书，成为中国首批获得国际资格认证的高级管理咨询顾问。
随着知名度的不断提升，叶建华开始受到了一些大型培训机构的注意。 2003年初，已经从深圳回到广东顺德的他接到了北京时代光华教育发展有限公司的电话，邀请他赴北京拍摄多媒体课程包《促销员职业化训练》。
“能够被时代光华邀请拍课程包的都是国内最顶尖的培训师，接到电话后，我马上就答应了，我觉得这对我来说是一次机会。我准备了一段时间后，在2003年的4月就去了北京。”
叶建华到北京的时候，正值北京非典高峰期。“虽然很担心，但我并没有犹豫，机会并不是总会出现，不管有多难，我都要去做好。”
2003年6月，《促销员职业化训练》多媒体课程包正式在全国上市，至今仍在全国各地的新华书店、音像市场及大量的网站上热销。叶建华这个名字开始频频出现在众多的管理顾问公司、咨询公司和培训公司邀请的特约主讲专家和高级培训讲师的名单中。
在为企业进行培训的过程中，叶建华接触了许多的企业家。很多企业家在听完他的讲课后都邀请他到企业担任要职。
转换角色 智攀高峰
2003年9月，叶建华遇见了他的老领导— 原科龙集团副总裁陈同兴，陈当时是顺德奥普斯电子有限公司的总经理，该公司开发了一种钢琴自动演奏系统，但在全国的销售并不理想。陈同兴力邀叶建华加盟奥普斯，委以营销总监的重任。
2003年10月，叶建华加盟奥普斯，挑起了让奥普斯产品走向市场、走向全国和走向海外的重担。
“奥普斯公司当时默默无闻，因为我们没有品牌，没有影响力，无法实施产品销售。”在对国内市场进行了充分了解后，叶建华提出了“借船出海、借鸡生蛋”的思路，即通过与知名品牌合作，借助知名品牌的影响力来销售公司的产品，提升公司的品牌。
在经过认真比较后，叶建华选择了上海中雅钢琴有限公司作为第一个合作的对象。“中雅钢琴的理念是做中国最好的钢琴，我认为这个与我们公司要做大做强的理念是相吻合的。”
2003年10月，第一台装上了奥普斯自动演奏系统的中雅公司著名品牌 “海曼”钢琴出现在上海国际乐器展览会上，引起了在场众多音乐界人士的关注。奥普斯软件的销售成功地迈出了艰难的第一步，订单也慢慢地多了起来。
“借船出海、借鸡生蛋”的策略开始显示出了成效，并将公司的影响力扩展到了海外。
2004年3月25日，新加坡的钢琴商行 —新加坡歌德乐器有限公司总经理孔彩想专程到顺德拜访了奥普斯公司。孔此行的目的是了解考察奥普斯公司，在公司规模、资金实力、人员配置、产品研发、生产、销售及售后服务等方面掌握第一手资料。
在随后双方公司高层的会谈中，孔彩想表达了双方友好合作的意愿，并当场购买了一套奥普斯钢琴自动演奏系统，用来安装在其公司展示厅试听，了解运行状况和整体效果。
在这之后，奥普斯产品的销售迅速进入了高速成长阶段，并一度卖得脱销。
不仅如此，叶建华还将奥普斯钢琴自动演奏系统与奥斯卡音乐大奖的获得者谭盾拉上了关系，谭盾将自己作曲和演奏的乐曲录制在奥普斯钢琴自动演奏系统上，于2004年9月在台湾金门的音乐节上进行别具一格的创新表演，获得了极大成功。奥普斯品牌也因与名人结缘而迅速提高了知名度和美誉度。
2004年1月4日，叶建华在浙江温州将军大酒店会议中心，主讲时代光华共创明天大型管理培训课程公开课“如何培育与留住企业核心员工”，吸引了包括奥康、东艺、森马、雪歌等知名企业的中高层管理人员400多人前来听讲，叶建华条理清晰、声情并茂的演讲及独特的培训风格给学员留下了深刻的印象，并由此引起了温州一些民营企业家的关注，很多人都希望他能够加盟自己的企业。
2004年7月，叶建华以品牌管理专家和培训专家的身份加盟奥康集团，出任奥康集团总裁助理一职，协助总裁处理日常事务并主管集团的品牌战略，掀开了他人生旅程中新的一页。
“任何人要想获得成功，都应该对自己有正确的定位。如果我没有找到自己的位置，没有成为培训师，我的今天可能会是另外一种样子。”
“一个人应该常怀一颗感恩的心去努力工作和积极生活。我感念科龙，因为科龙给了我十年实际操作的经验；我感谢时代光华，因为时代光华让我成功地走向了全国；我感谢奥康，因为奥康给了我一个更大的更广阔的发展平台。”
