为完善公司人才晋升机制,更好地发掘人才、储备人才,以适应和满足公司改革发展的需要。2月15日,品牌联盟2019竞聘大会在品牌联盟会议室准时召开,全体员工参与会议,15名竞选者分别就竞聘岗位进行了陈述。
本次竞聘大会秉持公平、公正、公开的态度,竞聘人员接受在场员工的提问,全体员工根据竞聘者表达、应变等能力进行评分。
以下为竞聘结果公示:
自品牌联盟2018年度总结后,开启了一系列改革措施。发现更多人才、大胆启用人才,作为2019品牌联盟规划的一项重大举措,得到了充分的实践。
2019年内部人才竞选符合公司战略规划,顺应当前公司人才需求,末位制将平庸者淘汰出局,让有意愿有能力的人脱颖而出。新的一年品牌联盟也将面临更加严峻的挑战,品牌联盟有信心、有决心打赢全年目标攻坚战。