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高端人才紧缺 定向培训解企业燃眉之急

作者:佚名    文章来源:CNET中国        更新时间:2008-3-14

    2007年,游戏行业保持了持续的强劲发展势头。而其中最突出的即是次世代游戏外包公司的快速扩张,成为人才需求的“大户”,游戏行业不再只是网游公司的天下。以XBOX360为代表的次世代主机游戏在游戏画面上有着近乎苛刻的超高要求,因此外包公司对游戏美术人才的要求也越来越高。虽然现在游戏培训市场上有各式各样的培训机构,但能提供高端次世代游戏美术培训课程的却屈指可数。

    次世代游戏的快速扩张遇到了人才的瓶颈,如何解决这一问题?作为外包产业的领头羊维塔士公司(法资)探索出了一条新路。下面让我们来了解一下游戏公司在高端与人才培养上的全新合作模式—美术人才定向就业班。

    2006年,总部设立在中国的法资维塔士电脑软件得到了联想集团的注资,作为中国游戏外包领域发展最快的游戏公司,维塔士软件渴求人才的心情也不难体会,在各类游戏、CG动画、及人才招聘类的媒体上,都能看到维塔士的招聘信息。据介绍,今年维塔士已在成都设立了新的研发中心,将招聘超过100名新员工,但招聘数量大并没有让维塔士降低门槛,由于服务的是国际一流的游戏开发商,因此维塔士的眼光始终是瞄准3D游戏美术制作领域的高端人才——艺术类专业科班出身、扎实的美术基本功、高超的3D制作水准以及良好外语沟通能力。

    为了解决高端人才缺乏的燃眉之急,维塔士选择与国内最专业的游戏培训机构——GA游戏教育基地合作,根据企业需求度身定制人才。GA-维塔士定向就业班已经开办了两期,在GA成立四周年庆典上,维塔士公司人力资源总监徐耀东先生如是说:“在我们看来,GA是上海乃至全中国最专业的游戏开发培训机构,数年来,GA以其一流的教育质量、严谨的治学态度,为众多企业培养了大批优秀的游戏开发人才。GA也是我们维塔士挑选人才的首选之地。迄今,已有20多名GA 培养的优秀毕业生在维塔士就职。他们以其扎实的专业知识,和良好的个人素养赢得了维塔士全体员工一致的认可和好评。他们也已经成为我们维塔士发展壮大的不可或缺的力量。”

    为什么定向班能收到如此良好的效果?原因即在于“定向”二字,所谓定向就是把最合适的人送进最合适的公司,从生源选择到毕业就职,层层筛选,确保最大限度满足企业对高端人才的需求。

    定向班的学员全部为有四年专业美术学习背景的大中专学历学生,讲师则是由维塔士公司资深员工及GA特级专家担任,结合经典案例,实施有针对性的教学。课程按照维塔士对美术人员的需求及技术标准设置教学内容,严格小班教学模式,每个班级绝不超过15人。5个月的高密度集训式培训,在最合理的时间内科学高效完成学习内容。

    维塔士公司为了能吸引更多的优秀人才,还特别为GA定向班的学员提供助学计划,即合格毕业就业的学员都可以获得高达75%的高额学费返还。

    不难看出,定向高端人才培养模式为游戏公司提供了更多的选择,让用人企业可以更加灵活的培训、引进优秀人才,甚至是定制人才。也为即将入行的学生提供了就业保障、减轻了学费负担,更有利于培训机构吸引优秀生源,缓解了当下游戏行业高端人才紧缺的压力! 人才是取胜的关键,游戏企业只有积极主动地为人才培养贡献力量,才能更多的吸引人才、留住人才!


 


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