本报讯为认真落实保监会、集团公司党委关于深入学习实践科学发展观，进一步加强党的建设的要求，中国人寿保险股份有限公司日前举办了各省级和计划单列市分公司党委书记培训班，全面增强公司系统各级领导班子政治理论素质,提高谋划科学发展的能力和组织开展学习实践科学发展观教育活动的能力。公司党委书记、总裁万峰表示，中国人寿特色寿险发展道路是符合科学发展观要求的正确道路。当前，公司系统深入学习实践科学发展观，就必须结合自身实际，更加坚定地走中国人寿特色寿险发展道路，推动公司稳定、持续、健康、全面发展。

　　万峰强调，深入学习实践科学发展观，必须着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念。公司股改上市以来，通过不断完善法人治理结构形成了科学的决策和管理机制，通过劳动用工制度改革形成了科学的用人机制，通过薪酬制度改革形成了科学的分配机制，系统上下要充分利用已经具备的主客观条件，逐步建立起一套适合中国人寿实际、具有鲜明特色的、科学的寿险经营管理体制。万峰要求，系统上下要正确处理“好”与“快”的关系，统筹协调三大渠道各自的职责，兼顾公司规模的扩张和业务结构的改善，真正实现公司发展好与快的有机统一。他提出，要把握好深化改革这个着力点，重点在建立符合公司实际的现代企业经营管理体系、进一步完善考核评价体系、完善绩效激励机制、建立竞争择优的用人机制四个方面下工夫。同时，要正确认识和遵循寿险发展规律，了解和把握寿险保费的特性，确立科学的发展模式；了解和把握寿险销售的特性，注重销售队伍建设；了解和把握寿险产品的特性，防范经营风险。只有始终按规律办事，才能真正推动公司科学发展。