日前，世纪纵横携手云南财经大学和昆明策巨信息咨询公司，在昆明市成功举办“2007昆明集团管控总裁研修班”。

    云南著名企业集团公司包括云南红塔集团、云南建工集团、云投集团、云天化集团、昆明城建集团、云南钢铁集团、云南滇红药业、云南红酒业集团等公司老总们会集一堂，世纪纵横总裁闫同柱先生与薛建林先生分别就“集团管控全方位解决方案”与“集团管控的关键点”进行讲解，引入大量管理咨询的实操性案例，这种培训模式得到了与会老总们的一致认可。

    云南建工集团董事长纳杰说，“企业经营的管理好坏和体制关系不是很大，而是取决于企业内部运作机制。”“尽管目前培训很多，但真正能够给企业家带来实质性收益的并不多，而世纪纵横能够以大量的管理咨询案例和企业实践引入培训，是真正适合中国企业学习的课程。”

    云南财经大学MBA学院院长纳鹏杰分析认为，一堂课能引来这么多集团企业高管的参加，意味着国内培训市场的新需求，以及管理咨询专家适应培训新需求开发的新课程的实效性，并且也折射出在现代发展趋势下企业集团内部管理控制体系的变革需求。

    “集团公司应该是一个长远战略目标的制定者，集团公司所追求的也应该是长远利益的最大化，而不能限制在短期内的目标实现上。同样，集团公司应该为子公司提供决策支持、智力支持以及整合集团内部资源并进行最合理有效的分配。”主讲人世纪纵横（北京）管理咨询有限公司总裁闫同柱认为，管理咨询和管理培训可以节约成本，提高整个集团的运作效率。