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人力资本决胜全球 IT界的人力资源开发

作者:李苑    文章来源:北京青年报        更新时间:2008-6-30

    “昨天,IT界的一个大腕,就是叫比尔盖茨,他光荣退休了。1992年比尔盖茨以65亿美元的身价首次登上美国首富的宝座,一个穷光蛋一下子变成了亿万富翁。从那一天到现在,他蝉联了13届世界首富。这件事有一个更深的意义,比尔盖茨是一个软件大王,美国历来的美国富翁不是汽车大王就是石油大王或者钢铁大王,从来没有过软件大王当首富。那些钢铁、石油都是通过几代人的努力,上百年的奋斗才能聚集起足够的物质财富,而比尔盖茨这些东西全都没有,仅仅是凭自己的头脑就以世界上最惊人的速度聚集起巨大财富。这件事说明了什么?就说明了人类的生产方式在发生重大变化。人们仅仅靠精神就可以创造出巨大财富。在我们中国,包括在座的好几位老总,他们都是演出了‘丑小鸭变白天鹅’式的财富迅速聚集的故事。一句话就是‘人力资本决胜全球’。这就是我们今天的主题,IT教育——IT界的人力资源开发。”日前,在由腾讯教育主办,优学教育机构协办,北京青年报、北京人才市场报、计算机世界、CSDN、纵横合力战略支持的2008年IT教育培训行业高峰论坛开幕式上,中国就业促进会副会长、中国就业培训技术指导中心学术委员会主任陈宇先生一席精彩的发言拉开了论坛的序幕。

    IT培训业的背景与现状:已经进入相对平稳的时期

    “今年3月市场顾问机构IDC发布的关于2007年的IT教育培训市场的调研报告显示,07年 中国IT培训市场的容量比06年增加16.6%,预计2011年市场容量达到850亿美金,复合年平均增长率要超过10%”,信息产业部电子人才交流中心职业教育处处长李宁先生说道:“经过近几年的发展,我国IT教育培训市场已经进入了发展相对平稳的时期,作为拥有广阔市场前景的IT教育培训行业强大的市场需求,为强势品牌的发展提供了良好的外部环境。随着国家对职业教育的重视,以及大众对接受社会化教育认识的提高,一些经受了市场竞争洗礼,扎根教育基础工作的社会教育培训机构在不断发展演变中做强、做大,品牌集合度越来越高。”

    “培训市场目前呈现出了一种‘诸强分离’的状态”,李宁先生解释道:“各个地区涌现出了一批有影响力的地方品牌,其中有一些正在向成为全国性品牌和国际性品牌发起冲击。随着我们消费者对培训品牌认知度的不断提升,今后IT教育培训市场中有品牌的培训机构,有实力的培训机构将得到进一步的增强。那些无品牌或者是弱品牌,专业特色不突出的IT培训机构将逐渐处于劣势。我们IT教育培训产业需要以诚信营造品质,以品质来塑造品牌,最终凭借实力占据市场制高点的格局。”

    IT教育业发展的四大关键点

    纵观这些年中国IT教育培训市场的发展,对于这一行业,各家机构都有一番心得,归结起来,以下三大关键点,体现了IT教育业的发展方向。

    关键点一:创新

    “IT教育培训行业,没有创新就没有生命力,也没有它存在的价值,我想这种创新就是企业的生命力,就是企业的血液。” 北京汇众益智科技有限公司总裁李新科先生说道:“具体到我们这个行业来说,有关创新我把它归结了几个方面:

    第一就是有关产品定位的创新。我认为产品定位很重要。产品定位里面决定这个企业长期以来的发展趋势,决定这个企业在一个什么样的环境里面竞争。产品定位越专业化,做得越深入,在这个行业里面完全可以树立起你在这个行业的地位。

    第二个就是商业模式的创新。从商业模式上来说无非就是所谓的直营或者是加盟,或者是加盟加直营的模式。我的旗帜鲜明,我认为做直营是比较好的一种模式。这个道理很简单,直营模式都是你自己的员工,在管理方面可以做得非常到位。加盟中心都是合作伙伴,独立法人在长远发展和短期利益方面,在企业不同的发展阶段方面都有特殊的原因。所以在这方面来说我的观点是直营这种模式更有利于教学质量以及教学服务管理方面的提升,更有利于品牌的长远发展。

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